Незаконное обогащение в сфере торговли и услуг

Судебная неустойка (l’astreinte) представляет собой принуждение ответчика к уплате истцу определенной денежной суммы за каждый день (неделю, месяц) неисполнения должником судебного решения, присуждающего совершить какое-либо действие или воздержаться от него. Категория l’astreinte признается в качестве особого средства, обеспечивающего быстроту и действенность исполнения судебных актов*. Его целью является побуждение, стимулирование должника. Перенесение института судебной неустойки на российскую почву уже дает свои всходы: он последовательно укореняется в практике судов.

Социальная инженерия

Корпоративное мошенничество — это хищение активов организации или искажение финансовой отчетности для введения в заблуждение стейкхолдеров. Стейкхолдер в отношении организации — это заинтересованное лицо. Обычно стейкхолдерами называют инвесторов и собственников, то есть лиц, которые инвестируют собственные деньги в развитие компании с целью извлечения последующей выгоды. Однако под этот термин также попадают покупатели, поставщики и даже контролирующие органы, например, налоговая.

О Руцентре

Как потребитель широкого спектра услуг, я знаю о том, что от услуг можно отказаться в любой момент, совершенно был разочарован тем, что об этом не знает представитель Ru-Center. Завязался диалог, привожу его полностью в качестве демонстрации примера сдержанного конструктивного общения. 

Фемида

Судья Пинтелина И.С. в начале рассмотрения уголовного дела в отношении машиниста электропоезда моторвагонного депо Крюково, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, прислушавшись к ходатайствам защиты, постановила возвратить уголовное дело северному транспортному прокурору Московской межрегиональной транспортной прокуратуры на основании п. 1 ч. 1 ст. 237 УПК РФ для устранения препятствий его рассмотрения судом. Вовзрат уголовного дела прокурору совершенно не обозначает то, что уголовное преследование будет прекращено, наоборот, за него возьмуться пуще прежнего, поэтому и меру пресечения не изменили.

Несносные боссы-2

Повсеместная оптимизация и извлечение выгоды от использования трудовых ресурсов управленческой верхушкой приводит к тому, что рядовой сотрудник не может отвлечься от работы, например, уйти в отпуск. Задолженность перед сотрудниками по отпускам копится годами, так же копятся и нерешенные задачи. Коллеги, которые назначаются на временное исполнения обязанностей, в задачи отдыхающего сотрудника (из-за перегруженности) не вникают, их выполнение отсрочивают до будущих времён – до выхода основного сотрудника на работу. Высшая степень оптимизации – частичная подмена функционала одного сотрудника несколькими некомпетентными специалистами из других отделов, при этом результат – тот же. Возвращаясь из отпуска, первые недели, набравшемуся сил сотруднику, приходится отрабатывать и за себя, и за того парня.

Когнитивные искажения

Головной мозг – это главный орган центральной нервной системы, загадка которого не разгадана учеными до сих пор. Он содержит около 86 миллиардов нейронов, которые регулируют всю деятельность человека. При принятии решения мозг формирует в подсознании два сообщения: первое – представление о предпринимаемом решении, определяет выбор, второе – сообщение об уверенности в предпринятом решении, ибо это решение принято именно Вами.

Экономика персонала

Экономика персонала, как ключевой аспект современного управления организациями, остается одним из наиболее актуальных и дискуссионных вопросов современного делового мира.

Электропоезда Октябрьской ДМВ

Происходящее в моторвагонном депо Санкт-Петербург-Финляндский (ТЧприг-20), входящем в структуру Октябрьской моторвагонной дирекции (ОДМВ), авторами писем в редакцию выставлялось исключительно в негативном свете. Последние наши публикации (от 17.08.2021 г. и 22.08.2021 г.) показали предприятие в совсем неприглядном виде, причём некоторые факты вызывали сомнения в их подлинности. Так как в письмах наших рабкоров упоминались и другие депо ОДМВ, то за подтверждением или опровержением фактов мы решили обратиться к начальнику ОДМВ Тимуру Кунину. С одной стороны, авторы писем обвиняют Тимура Юрьевича в не совсем красивом поведении и авторитарном стиле руководства. С другой — со счётов не спишешь ни помощь Малой Октябрьской железной дороге, ни музею Тёсово-Нетыльской узкоколейной ж.-д., которую Тимур Юрьевич оказывал, будучи начальником ремонтного депо, и продолжает оказывать сейчас. Для того, чтобы разобраться, где же истина, наш автор из Санкт-Петербурга Сергей Вершинин, когда-то работавший в ТЧ-20, подготовил вопросы начальнику ОДМВ. Перед вами — полученные ответы.